#1

סקר חדש חושף: 1 מכל 5 עובדי הייטק הינו בן 45-50; רק 11% בני 50 ומעלה; הסיבות להפליה: מנהלים צעירים בהייטק מרגישים מאוימים מעובדים מבוגרים, שנתפסים גם פחות מעודכנים טכנולוגית




לכתבה המלאה