#1

"במקום שישב בבית אדם מוכשר שמתפרנס מקצבה עלובה, או שעובד בעבודות שאינן מותאמות ליכולותיו, הוא מרוויח משכורת יפה ונמצא בסביבת עבודה מכבדת ונעימה", זאת האג'נדה שעומדת מאחורי המיזם שהקימה אסתר צבר, המשלב צעירים מאובחנים עם אספרגר בחברות הייטק מצליחות. ומה אומרים העובדים האחרים? "הקשיים מינוריים אבל הרווח הוא אדיר לכולם"




לכתבה המלאה