#1

בניסיון לגייס טאלנטים צעירים, מעסיקים מבטיחים טייטלים מפוצצים. "אם התואר 'קאובוי נתונים' על כרטיס ביקור יגרום לבחור להתלהב, למה לא?"




לכתבה המלאה